次世代法・女性活躍推進法に基づく行動計画

南町田ちいろば会行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間:令和4年4月1日 ~ 令和6年3月31日までの2年間
2.内容:目標 地域の子どもの施設見学及び若者のインターシップの受け入れを行う。

一般事業主行動計画策定届 を東京労働局に提出しております。

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